2013年2月18日 星期一

SAP CO 顧問認證課程

回頭看上一篇心得已經是半年前寫的了,當時剛申請了 SAP CO 德文版的認證課程.( 昨天考試才發現, SAP 認證考試已經有英德西及中文版了...XD..)

一直以來工作的路上一直朝著差異化的路線在走,大學時代硬體玩的很凶.剛出社會還一度跑去上網路管理的課程,後來覺得程式設計比網管有難度多了.於是走向了程式設計之路(話說在唸東吳時計算機概論還三修不過咧).....之前有位英文不太好的同事來到德國作網管,還會抱怨為什麼只有程式設計師可以多領一個月的獎金.....因為...寫程式不是人人都能做的來的工作.我曾看過有人不會寫程式但有機會在這樣的職位上工作,照說工作個幾年該會寫程式了罷? 答案是還是不會寫程式...所以有這種疑問的 IT 人員請你去申請一個寫程式的工作作個兩年看看。就可以理解為什麼寫程式的待遇應該要比幹 IT 的要好。經濟社會就是如此現實,人家可以做你做不到的事,薪水就要比較高。物以稀為貴啊!

話說也因如此誤打誤撞的走入 SAP 的程式設計師這條路。接著想要創造自己的差異化優勢,在工作上極盡可能的在各模組間游走,因此跨了不少模組,與此同時也參與了不少的專案。之後因為前公司的要求,所以去考了個多易英文檢定。沒想到考完後發現自己的英文能力還真的蠻好的。想說那找個可以來國外的工作好了。因此就誤打誤撞的來到了德國。

三年後在德國這個台灣分公司因為經營不善而大舉裁員。 不幸的我也在最後兩波列入被裁之列,當時沒有德文能力的我才發現原來在德國想要換個工作沒有德文能力大不容易。於是開始努力學德文( 開始學德文那年我已經 42 歲了.),等到德文能力有一定水準後,去考了一個台灣人不會考的 SAP 使用者認證。這個使用者認證的強度還不算大,因為只能證明有 SAP 的基本能力。所以很辛苦的在黛安芬找到了一個一年合約的工作。

進黛安芬工作這一年,是我就業生涯最痛苦,也收獲最多的一年。看完人家的系統和人員的結合後,我才發現原來我之前待過的台灣企業根本都是一盤散沙。系統和企業運作的整合度和人家天差地別。

可能有人會說,我們台灣人的競爭力在高科技產業名列前茅啊!這樣講沒錯,但聽完我的分析後會講這種話的人應該高興不起來。黛安芬全球有 38,500 名員工,在德國是主力,而一年在德國的每個員工都能放完 37 天年假(台灣是 7 天起跳罷?還不能一次休完,我在黛安芬有一回請三週的假要回台灣,主管第一個反應竟然說,你怎麼請那麼少的假?),每天準時下班,六日不可能加班,一週上班 37 個小時,更別提一旦女性員工懷孕生子,就可以請 14 個月的育嬰假,請假期間政府支付 70% 的薪水。公司內光一個 SAP 就可以讓我有十幾個 Logon, 試想系統整合能力不好怎麼能讓這公司用這麼少的人力資源去達到公司的目標? 此所以台灣公司在德國都做不大也做不了多久就要關門大吉,因為台灣人習慣用自己的下班時間和犠牲週末來替公司創造競爭力。我這樣講還是會有一堆被資本家洗腦洗的很嚴重的人會跟我講什麼要追求更優秀的未來那種屁話。我只能說夏蟲不可語冰,聽懂我的話的人就聽懂,聽不懂的還是聽不懂。能有卓越的未來的人早就有了。靠加班拿來的卓越未來我想就免了罷。

一個合約到期後接著又可以申請這個顧問認證課程,說真的選這個課程也是因為差異化優勢,德國佬一堆在做這種認證課程,聽過最誇張的是一個班 18 個人上課,上到半年後約剩 13 個人,最終去考試只剩兩個人考過。過關率如此之低真是讓我很害怕的一件事。不過經過半年的衝殺,總算最後這個顧問認證考試過關了。也因參加了這個顧問認證考試近來在找工作的事情上面順利了很多。因為這個是德國人普遍認可的認證,而且過關並不容易,考的過代表是這一行的佼佼者了,我能考過這個認證,代表德文能力也超過就業的高標準 B2 了

話說大家可能想說這樣跟德國人拼怎麼會有差異化優勢呢?前陣子去波登湖附近一家在德國的瑞士公司面試,對方要求的是要有 SAP 跨模組的能力,做過專案,還要兼通中,英,德文,對方看到我的履歷立刻跟我約了面談,主管事後還一直跟我聊去大陸的可能性,暗示我說只要我願意大概就成了,不過那個工作職位要永久待在中國,我大概是不會去了。但是各位看倌看到這樣有沒有恍然大悟,這世界上剛好有這樣能力的人大概只有我一個人罷?雖然我每個部份都不是最強的,不過我敢說沒一個台灣人,中國人或是德國人能在這麼多重的條件要求下跟我競爭。所以還在那一面罵加班不好又一面加班的台灣人,還是想想怎麼創造自己的差異化優勢罷!

附帶一提的是怎麼準備這個認證課程,說真的我其實就是不缺課,書本上的習題我都重複做兩遍以上而已。話說有人會說我也這麼做怎麼考不過咧?答案很簡單,就我所知,一樣的認證考試,台灣給的課程 180 小時左右罷。而德國給的課程 900 個小時。一樣的東西,我在 900 小時內可以聽到老師用不同的角度分析四五次,畫面在眼前出現次數愈高不就是愈能學的熟學的牢嗎?

文章末端還是想寫寫近來太極拳的心得,前陣子因為遇到個新朋友對太極拳蠻有興趣,就邀請這位朋友週末一起練拳。教著教著看到鏡子中的按,發現自己後坐在前推的時候竟然微微的浮起來。這個問題印像中好早前就在邱師的部落格中看過了,沒想到自己拳練了這麼多年還是不小心會走位。經過多天對著鏡子再練按,也才發現自己按的時候胯的行進路線不是一直線,真是天啊!這拳還真不好練,值得大家花時間下去好好研究自己的問題。與大家共勉了。




1 則留言:

常常喜樂,不住禱告,凡事謝恩 提到...

很中肯的文章...特別是我也是年近40而且也是做 SAP FI/CO 模組的,看了真的很有感觸。

在台灣做 sap 常常是一個人當好幾個人用,因此我從 MM, FI, CO, 到 BASIS 都有接觸,IMG 要自己設,沒人的時候連 ABAP 也要自己寫。雖然有廣泛的接觸,但也一直有種樣樣通、樣樣鬆的焦慮。也真的很想到美國以外的歐洲看看(我本身是留美的).

想請教雲手大哥..如果真的想往德國技術移民的路走,以 BASIS, CO 兩個來選,你會比較建議我考那一方面的認證? 又在台灣考的英文 SAP 認證..德國是否會承認呢?

德文當然是另一個門檻..不過我想這是有心就可以克服的.把自己準備好了, 接下來就是看老天要不要給機會了 :)

若可以的話,可否在FB 上加我為好友..蠻想借由你的生活體驗,多認識德國這個國家..

我的fb帳號是 chiehhao.cheng@gmail.com

謝謝